Asegura la salud de tu pyme

El cuidado de la salud tiene una relación directa con el bienestar de los empleados, la reducción del absentismo, así como un incremento de la satisfacción laboral, pero también puede configurarse como parte de los beneficios sociales proporcionados por la empresa. Así, las empresas puedes considerar la posibilidad de contratar seguros de salud para cubrir las necesidades de sus empleados, generando un valor añadido y obteniendo al mismo tiempo beneficios fiscales.

Seguro Salud RRHH Site

El RRHH Site ha configurado un seguro de salud que pretende cubrir las necesidades específicas de las pymes,cuyos puntos fuertes son:

  • Cobertura médica a nivel nacional, con 700 centros asistenciales y más de 40.000 profesionales de la salud.
  • Cobertura de urgencias en viajes en el extranjero
  • El beneficiario podrá disfrutar de ventajas fiscales, ya que el pago de seguros médicos no va sujeto a retención y los primeros 500 euros no tienen que ser incluidos en la declaración de la renta
  • Además de al empleado, se puede asegurar a su familia en la misma póliza
  • Los gastos de farmacia quedan cubiertos hasta el 50% del total de los medicamentos prescritos (límite de 180 euros al año)
  • Servicio de orientación psicológica por teléfono
  • Cobertura de trasplantes
  • Tratamientos de reproducción asistida a precios competitivos, así como tratamientos estéticos
  • Servicio de telemedicina de 24 horas durante los 365 días al año, gratuita incluyendo urgencias
  • Acceso a una segunda opinión médica en caso de enfermedad grave

Además, el Seguro Salud RRHH Site proporciona algunos beneficios para las empresas. Por un lado, favorece la fidelización y atracción de talento, mediante estos beneficios sociales, y disminuye el absentismo, aumentando la productividad y reduciendo los costes derivados. Por otro lado, supone un importante ahorro fiscal, ya que la pyme se puede deducir el 100% de la contratación de este servicio como gasto social, a la vez que no incrementa el importe de las aportaciones a la Seguridad Social. El coste de este seguro es de 46,50 euros al mes para cada trabajados independientemente del sexo y la edad, pero además se regalan dos mensualidades durante los dos primeros años, a todas las nuevas contrataciones hasta el 31 de Diciembre, contactando con la Línea RRHH Site Pymes.

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