Categoría: Legal

¿Qué es el informe de vida laboral de las empresas?

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Cómo cumplir con la nueva ley de control de horario en tiempos de pandemia

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El contrato de alta dirección se diferencia de las contrataciones laborales ordinarias

Conoce los fundamentos del contrato de alta dirección

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La regulación del contrato a tiempo parcial ha sufrido importantes modificaciones desde la entrada en vigor de la reforma laboral. Uno de los puntos más polémicos ha sido la aprobación y posterior prohibición de la posibilidad de realizar horas extraordinarias bajo esta modalidad de contratación. Se entiende celebrado un contrato a tiempo parcial cuando se acuerde una prestación de servicios durante un número de horas al día

Regulación actual del contrato a tiempo parcial tras las sucesivas reformas

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Cuando uno de los empleados se jubila

Procedimiento ante la jubilación total de un empleado

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Las excedencias por cuidado de hijos tiene un objetivo tan bien definido

¿Un empleado en excedencia por cuidado de hijos puede trabajar para otra empresa?

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El contrato en prácticas para el primer empleo se encuadra dentro del marco contractual de prácticas ya existente

Claves sobre el contrato en prácticas para el primer empleo

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El proceso de cambio de titularidad de una empresa

¿Qué ocurre con los empleados tras el cambio de titularidad de una empresa?

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El absentismo representa un problema que puede ir más allá de la simple falta al trabajo

¿Cómo actuar ante un trabajador que no acude al trabajo?

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La movilidad geográfica no solo puede producirse a instancias de la empresa

La movilidad geográfica también es un derecho de los trabajadores

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Los trabajadores tienen derecho a solicitar permisos retribuidos para cumplir con sus deberes públicos y personales

El permiso retribuido por divorcio existe

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Cuando un trabajador tiene un hijo y se convierte en padre

Cómo funciona el permiso de parternidad en la pyme

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