Categoría: Formación

La formación continua de los trabajadores es un modelo formativo oficial dirigido a los trabajadores asalariados que pretende ayudarles a mejorar sus competencias o adquirir otras nuevas

¿Cómo funciona la formación continua de los trabajadores?

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La reforma laboral aprobada a comienzos de este año 2012 introdujo nuevos permisos retribuidos en nuestra ordenación laboral. Con ellos se ha pretendido fortalecer la formación de los trabajadores en pro de aumentar su eficiencia

¿Qué permisos retribuidos por formación existen?

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La formación continua es necesaria en todas las empresas. Consejos y recomendaciones para implantar planes para todos los empleados.

Formación continua en la empresa, cómo implantar planes para todos los empleados

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Crear un plan de carrera que muchas empresas ofrecen a sus empleados para captar talento. Se basa en precisar la situación futura a la que podrá llegar un empleado si completa adecuadamente un proceso descrito por la empresa. Vamos a ver sus cuatro pasos fundamentales.

Cuatro pasos para crear un plan de carrera profesional

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El contrato para la formación y el aprendizajees una modalidad de contrato de trabajo que pretende la cualificación profesional de los trabajadores

El contrato de formación, trabajo y aprendizaje para el empleado con beneficios empresariales

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Dentro de las cantidades que las empresas pagan como cotización a la Seguridad Social hay una partida destinada a la Formación Profesional. Eso da derecho a las empresas a facilitar formación a sus trabajadores a cambio de esas cotizaciones.

Formación de trabajadores a cargo de la Seguridad Social

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Hay ocasiones en que determinadas técnicas o sistemas nos parecen muy nuevos

Qué es el mentoring

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La formación es uno de los procesos más importantes que se llevan a cabo en una organización

Cuatro formas para detectar las necesidades de formación en la empresa

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